Если руководитель является "полицейским" в своей компании, который сеет страх, то лишь единицы смогут в такой обстановке проявить свои способности.
Если в группе никто не делает указаний по достижению целей, то группа остается обществом одиночек.
С финансовой точки зрения разумнее поощрять тренд, а не достижение KPI: поощрять рост производительности и наказывать ее падение.
АНАЛИТИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ И КОММЕНТАРИИ ЭКСПЕРТОВ ЖУРНАЛА ЧИТАЙТЕ В ПЕЧАТНОЙ ВЕРСИИ