На главную   Обратная связь
   


 
  О журнале     Архив номеров     Сделать стартовой   Добавить в избранное  
Забыли пароль?   Регистрация
 



  Поиск по сайту


НА ГЛАВНУЮ

ДЕЛОВЫЕ НОВОСТИ

НОВОСТИ КОМПАНИЙ

ЖУРНАЛЫ

ЭКСПЕРТЫ

ТОП-ПЕРСОНЫ

ИССЛЕДОВАНИЯ

КАПИТАНЫ РОССИЙСКОГО БИЗНЕСА

ДЕЛОВОЙ КЛУБ УП

РЕГЛАМЕНТЫ УП

ВИДЕОЖУРНАЛ

НАШИ ПАРТНЕРЫ

КОНТАКТЫ

АНОНСЫ



Подпишитесь на рассылку
Адрес e-mail:

 

Ознакомительная подписка на журнал управление персоналом



Яндекс.Погода



Журнал "Трудовое Право" N1 2012 год




Правообладатель разрешает использование материалов журнала, но с обязательной ссылкой на ресурс www.top-personal.ru


В этом номере:

Премии
   Премии: незаконно начисленные и ошибочно выплаченные
Комментарий Зои Вешкурцевой Комментарий Татьяны Бекреневой Комментарий А. Королькова Комментарий Анны Пикалевой
Наталья Булыга

Увольнение
   Спорные вопросы увольнения по соглашению сторон

Наталия Пластинина

Трудовые споры
   Споры, связанные с нарушением требований охраны труда

Дмитрий Ботин
   Изменен порядок разрешения коллективных трудовых споров и организации забастовок. Достигнута ли цель?
Комментарий А. Шахбазян Комментарий Н. Лютова
Елена Герасимова

Трудовой договор
   Уволить без указания причин? Да. Можно, но осторожно....


Практика
   Уволить нельзя, помиловать

Иван Куз
   Согласованное соглашение

Игорь Масленников

Срок договора
   Срок договора – есть проблемы?

Анна Пикалова

 
Корзина:

Ваша корзина пуста












  О журнале | Архив номеров | Анонсы | Подписка
| Книжный магазин | Контакты | На главную страницу | Обратная связь

Обращаем Ваше внимание на то, что вся размещённая на сайте информация и реклама носит справочный характер и не является публичной офертой (Гражданский кодекс Российской Федерации, Часть 1, Статья 437).
© КОПИРОВАНИЕ МАТЕРИАЛОВ САЙТА ВОЗМОЖНО ТОЛЬКО С ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ ПРАВООБЛАДАТЕЛЯ - TP@TOP-PERSONAL.RU
 

   Яндекс.Метрика
© 2001-2017 Издательский дом
"Управление персоналом"