АНОНСЫ

23/08/2013 г

Грегори Райтер, руководитель службы управления персоналом банка «ГЛОБЭКС»

Опыт показывает, что в организации должно быть три типа таких людей: представители топ-менеджмента (и то не все), молодые администраторы, недавно назначенные на должности, которые хотят себя зарекомендовать, и третья группа, которую я называю...

16/08/2013 г

Анна Савельева, юрисконсульт

Разговор с начальством на повышенных тонах — это повод и законная причина для дисциплинарного взыскания? А именно такой вопрос всерьез рассматривается судами время от времени. За несоблюдение каких требований к поведению, внешнему виду работник ...

14/08/2013 г

Елена Карсетская, ведущий эксперт издательско-консалтинговой группы «АйСи Групп»

Проект закона, принятого во втором чтении Государственной Думой РФ, уже не столь категоричен. Последний проект закона, по-прежнему запрещает заемный труд. Между тем, сделан ряд исключений...

14/08/2013 г

Венера Ровенская, эксперт, учредитель рекламно-производственной компании «Фигаро», учредитель компании «GMP Поволжье», представитель в Москве компании «Полеты по вертикали»

Одно дело, когда ты сама берешь на себя ответственность за последствия принятых решений. Но в команде роли меняются. И как поступать, когда не ты, а твой сотрудник сделал ошибку...

13/08/2013 г

Ирина Вишнепольская, практикующий юрист

Статья посвящена наиболее остро стоящему вопросу в сфере отношений заемного труда... Эта проблема является ключевой в схеме аренды персонала и актуальна в первую очередь для...

07/08/2013 г

Владимир Буряга, научный сотрудник Института государственного и муниципального управления Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», к. ю. н.

Новый закон о контрактной системе существенно расширяет область законодательной регламентации закупок для государственных и муниципальных нужд. Предмет регулирования закона включает...

05/08/2013 г

Алексей Шаронов, председатель правления ВОКБАНКА

Нет единого мнения в том, «топов» с каким профессиональным опытом и какими личностными характеристиками готов взять любой банк. Потому что у каждого акционера, привлекающего топ-менеджера, свое видение о том, каким должен быть...

23/07/2013 г

Александр Хайтин, руководитель направления бизнес-анализа ГК «КОРУС Консалтинг»

Система управления прямо зависит от состояния «вождя» и при этом неизбежно его истощает. В итоге сбои в работе и системы, и «вождя» случаются...

17/07/2013 г

Марина Буянова, д. ю. н., адвокат, ведущий эксперт по трудовому праву

Как решаются сегодня в судах самые острые вопросы, связанные с трудовыми правоотношениями — споры о выплате заработной платы, премий, расторжении трудового договора, восстановлении ...