ЖУРНАЛ "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ" N12 2007 ГОД

Правообладатель разрешает использование материалов журнала, но с обязательной ссылкой на ресурс www.top-personal.ru

В этом номере:

Бизнес-новости

Назначения

Тренинг

Точечный тренинг в профессиональном развитии персонала
С.Горностаев

Финал V Всероссийского конкурса “Лицо Фирмы 2006”

Итоги

Национальная Деловая Премия “Капитаны Российского бизнеса” Десять лет, которые потрясли Великобританию
Р.Долгилевич

Аутсорсинг

Перспективы и проблемы применения аутсорсинга
И.Мамина

Оценка персонала

Многоликая структура
Т.Мошкина

Управление персоналом

Лидер должен заслуживать доверие своих людей
М.Артамонова (интервью)

Рекрутинг

Рекрутинг для начинающих рекрутеров
М.Кузнецова

Проблемы инвестиционной политики рынка жилья в России
А.Родин

Научная организация труда в системе управления персоналом компании
О.Чашина

Влияние паевых инвестиционных фондов на развитие экономики страны в перспективе
Р.Харло

Студенты как персонал: проблемы мотивации
А.Буймов, Б.Буймов

Проблема кризиса труда в условиях трансформации экономических отношений
О.Никулина

Исследования и научно-практические статьи

Управление профессиональным ростом работников Министерства имущественных отношений РФ и его территориальных органов и разработка системы кадрового обеспечения управления государственным имуществом
Г.Комаров

Притча

Менеджер на воеводстве
Э.Немцов

Применение технологий Ассессмент-центра при оценке эффективности вложений в персонал
С.Сидоркина

Оценка персонала

Коучинг менеджмента и оценка методом “360”
Н.Фанталова

Бизнес-образование

Рекрутинг для начинающих рекрутеров
М.Зайцев

Главная тема

“Законы лидерства”

Охота на топ-менеджера

Конференция “Охота на топ-менеджера” состоялась в “президент – отеле”

Главная тема

“Наша цель – быть первыми всегда”
К.Карагезян (интервью)

Колонка редактора