На главную   Обратная связь
   


 
  О журнале     Архив номеров     Сделать стартовой   Добавить в избранное  
Забыли пароль?   Регистрация
 



  Поиск по сайту


НА ГЛАВНУЮ

АНОНСЫ

ЖУРНАЛЫ

ДЕЛОВЫЕ НОВОСТИ

ЭКСПЕРТЫ

ТОП-ПЕРСОНЫ

ИССЛЕДОВАНИЯ

ДЕЛОВОЙ КЛУБ УП

РЕГЛАМЕНТЫ УП

ВИДЕОЖУРНАЛ

ФОРМУЛА УСПЕХА

НАШИ ПАРТНЕРЫ

КОНТАКТЫ




Подпишитесь на рассылку
Адрес e-mail:

 

Ознакомительная подписка на журнал управление персоналом

Яндекс.Погода



Журнал "Управление персоналом" N27 2015 год
        


Если журнал не загрузился, попробуйте обновить страницу клавишей F5 или перезапустить браузер


Правообладатель разрешает использование материалов журнала, но с обязательной ссылкой на ресурс www.top-personal.ru


В этом номере:

Управление экспансией
   Обычно компании меняют персонал «на ходу» при экспансии, поскольку те, кто работал в прежней компании, в основном, не готовы ускоряться

Пия Веммелунд

Трибуна директора
   Не каждая компания может себе позволить нанять дорогих и эффективных топ-менеджеров, умеющих грамотно экономить

Александр Пахомов
   Успешные модели управления, или Как совершить бизнес-революцию

Михаил Дробышевский

Технологии рекрутмента
   Если каждый сотрудник сам себе придумывает «роль в организации», то это точно плохой вариант «Вавилона-5»

Елена Паршикова

Трудовое право
   Чем грозит работодателю новая обязанность предоставлять письменный отказ соискателю в течение семи дней

Анастасия Руденко

Ответственность
   Попытки акционеров взыскать с СЕО ущерб от ошибок в управлении компанией

Мария Уваева

Судебная практика
   Практика исков работников к работодателям: хотелось бы индивидуализации в подходах судов

Анна Иванова

Мнение эксперта
   Комментарий к книжной новинке: Татьяна Баскина «Всемирная история кадровой индустрии», изд. «Манн, Иванов и Фербер»

Антон Краснобабцев, Ирина Тарасенко

Опросник Кеттелла
   Многофакторный личностный опросник Кеттелла


 
Корзина:

Ваша корзина пуста














  О журнале | Архив номеров | Анонсы | Подписка
| Книжный магазин | Контакты | На главную страницу | Обратная связь

Обращаем Ваше внимание на то, что вся размещённая на сайте информация и реклама носит справочный характер и не является публичной офертой (Гражданский кодекс Российской Федерации, Часть 1, Статья 437).
© КОПИРОВАНИЕ МАТЕРИАЛОВ САЙТА ВОЗМОЖНО ТОЛЬКО С ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ ПРАВООБЛАДАТЕЛЯ - TP@TOP-PERSONAL.RU
 

   Яндекс.Метрика
© 2001-2016 Издательский дом
"Управление персоналом"