Альф Харрис, директор Michael Page
Учитывая во внимание опыт подобного законотворчества в странах Западной Европы, в которых представлена компания Michael Page, влияние такого запрета незначительно.
Это связано с тем, что наше агентство специализируется на подборе руководителей среднего и высшего уровня, а такой подбор характеризуется в первую очередь вниманием к опыту кандидатов, а не их возрасту.
Данная практика сейчас стандартна во всем мире, и ее введение в России означает, во-первых, развитие местного рынка рекрутмента, а во-вторых, главенствование роли навыков кандидата над его другими характеристиками.