5. Ваши советы кандидатам при поиске работы и собеседовании.
Сейчас в СМИ очень много полезной информации на тему того, как нужно себя вести, выглядеть, что говорить и т. д. И все-таки, одним важнейших моментов в собеседовании, остается честность и искренность. Рекомендую не забывать об этом.
6. Мотивация кандидата на выход в компанию («продажа» компании работнику) – как, почему, насколько сильно следует это делать?
Очень сложно сказать однозначно, все зависит от конкретной ситуации, также целей компании и соискателя. Наша профессия, при том, что ежедневно сталкивает нас с большим количеством людей, всегда требовала и будет требовать индивидуального подхода, как к соискателю, так и к компании. Соответственно, эта индивидуальность важна и при «продаже» компании.
7. «Черные списки» неадекватных эйчаров – кто, почему, когда и за что, как надолго туда попадает?
Я, к счастью, не сталкивалась, но в наш век развитых IT-технологий и Интернета, такие списки, конечно, существуют, но я не стала бы на них 100 %-но полагаться, поскольку составлены они людьми, и, к сожалению, часто являются абсолютно субъективным мнением конкретного человека, не всегда профессионала, с высокой долей эмоциональной окраски.
8. Премия «Капитаны Российского бизнеса» – по каким критериям вы выдвигаете на нее компании-работодатели и лучших эйчаров?
Компании – работодатели: развитие бизнеса, репутация на рынке, привлекательность для соискателей
HR – профессионализм, отношение к людям, к профессии, умение коммуницировать и взаимодействовать на разных уровнях, он должен быть хорошим психологом, ну и, конечно, харизма и обаяние – без этого никуда.
9. Как вы видите свое будущее в профессии лет через 10?
В профессии вижу себя точно. Конкретно, на какой должности? Как-то некогда было пока об этом задумываться.
10. Какие профессии в будущем самые перспективные, а какие скоро исчезнут? (Как исчезли профессии писаря, «газонюхателя»...)
Перспективные профессии в будущем? Специалисты, связанные с развитием нанотехнологий, биоинженерией, медициной и здравоохранением, экологией и охраной окружающей среды, а также ряд профессий, в области химии и энергетики, логисты и маркетологи, IT-специалисты.
Профессии, которые, скорее всего в скором времени канут в Лету – это специальности, которые полностью заменят автоматизированные системы (кассиры, почтальоны, библиотекари, продавцы-консультанты, турагенты, ряд рабочих специальностей).