Новости
Деловые новости
Журналы
Управление персоналом
Трудовое право
Жилищное право
Административное право
Делопроизводство
Секретарское дело
Коммерческие споры
Личный кабинет
Видеожурнал
Рейтинги / исследования
ГЛАВНАЯ
ЮРИСТЫ-ЭКСПЕРТЫ
ЭКСПЕРТЫ
ЭКСПЕРТЫ "ТРУДОВОЕ ПРАВО"
КОММЕНТАРИИ ЭКСПЕРТОВ
АВТОРЫ
ДОЛЖНОСТИ
ГЕНЕРАЛЬНЫЕ ДИРЕКТОРА
HUMAN RESOURCES DIRECTOR
ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ
ЮРИСТЫ-ЭКСПЕРТЫ
ЭКСПЕРТЫ ПО УПРАВЛЕНИЮ
КОМПАНИИ
ТЕМЫ
ЮРИСТЫ-ЭКСПЕРТЫ
Мария Комбарова, юрисконсульт
КОГДА РАБОТОДАТЕЛЬ СОБЛЮДАЕТ ВСЕ НЕОБХОДИМЫЕ ФОРМАЛЬНОСТИ, ПРИНЯТОЕ ИМ РЕШЕНИЕ ОБ УВОЛЬНЕНИИ СОТРУДНИКА ЗА НЕИСПОЛНЕНИЕ ПОРУЧЕНИЙ БУДЕТ ПРИЗНАНО ЗАКОННЫМ И ОБОСНОВАННЫМ