Эйчарская чуйка всегда должна быть настороже

Автор: Дмитрий Ридигер, Van Cliff

Что Вы делали в жизни, что дало вам шанс стать востребованным профессионалом?

Не боялся «изобретать велосипеды» и не огорчался, если потом выяснялось, что что-то «было повторено задолго до меня».

Чем Вам запомнится премия Капитаны 2019?

― Неизменностью уровня, стабильно высокого все эти годы.

Что делать тем кому сложно находить и удерживать персонал?

― Продолжать находить сотрудников и постоянно искать новые пути их удержания – это и есть, собственно, одна из задач HR в динамичном и постоянно меняющемся мире, находящемся на грани изменения парадигмы самого своего существования – в котором, собственно, мы сейчас и живем.

Соцсети помощник в подборе, а в чем подвох с их стороны при удержании людей?

― Соцсети всегда помощник, если постоянно работать с информацией компании в них. И если раньше опасность для имиджа и HR-бренда составляли отдельные негативные отзывы бывших работников и не прошедших отбор кандидатов, то сейчас уже нет. Все большая открытость и распространенность сетей позволяет как раз нейтрализовать негатив – люди чем дальше, тем больше привыкают работать с большими массивами информации и легко вычисляют количество отрицательных отзывов, избавиться от которых невозможно. Но если правильно поставить работу отдела коммуникаций, то соцсети останутся только в роли необходимого средства коммуникации, становящегося с каждым годом все более и более весомым.

Расскажите о самом впечатлившем Вас кандидате и
собеседовании с ним?

― Таких было, пожалуй, два.

Один настолько виртуозно, с соблюдением малейших нюансов, играл роль топ-менеджера и специалиста в своем деле – что его, скажем так, завышенную планку стало видно только в после перекрестной проверки и последующего тестирования. Но, надо отдать честь, актер был изумительный.

А от второго наоборот, впечатление отличного профессионала в области финанализа было верным, но после собеседования полдня ходил больным – эйчарская «чуйка» просто кричала об очень нехороших проблемах в сознании кандидата, скорее всего связанных с садизмом и педофилией.


...

ПОЛНЫЙ ТЕКСТ НОМЕРА ДОСТУПЕН ТОЛЬКО ОФИЦИАЛЬНЫМ ПОДПИСЧИКАМ (для получения полного номера зарегистрируйтесь у нас на сайте).

© КОПИРОВАНИЕ МАТЕРИАЛОВ САЙТА ВОЗМОЖНО ТОЛЬКО С ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ ПРАВООБЛАДАТЕЛЯ TP@TOP-PERSONAL.RU