Чем ведущие компании заменяют собеседования при приеме на работу?

Насколько опыт приема на работу без собеседования, но после тестовой работы, может быть применим в компаниях?

В условиях трансформации рынка труда, быстро меняющихся требований к персоналу, автоматизации рабочих функций, с одной стороны, компании нуждаются в быстром и качественном подборе сотрудников.

С другой, отказ от собеседований в целях оптимизации процесса выбора может стать причиной текучки кадров на испытательном сроке. Поэтому важно понимать, когда собеседования действительно нужны, а когда мы можем использовать другие инструменты подбора. Такие как, например, тестовые задания.

Использование данного метода без проведения собеседования может быть полезным, когда нам требуются сотрудники, работающие удаленно или узконаправленные специалисты для реализации конкретной задачи, проекта. В таком случае тестовое задание помогает оценить практические навыки кандидата, понять, справится ли он с поставленными задачами.

 Как надо готовить систему при отказе от собеседований?

― Система подбора при отказе от собеседований должна выглядеть следующим образом:

мы должны оценить должности, для которых проведение собеседований не является критичным,

составить перечень и разработать тестовые задания, которые в свою очередь, должны максимально давать нам информацию о кандидате

попросить кандидата пояснить, как именно он выполнял задание, какой был ход мыслей, существуют ли другие варианты решения.

Важно учитывать, что тестовые задания не должны быть слишком масштабными и занимать много времени, так как в этом случае, есть риск, что кандидат откажется от выполнения полноценной работы бесплатно.

ПОЛНЫЙ ТЕКСТ НОМЕРА ДОСТУПЕН ТОЛЬКО ОФИЦИАЛЬНЫМ ПОДПИСЧИКАМ (для получения полного номера зарегистрируйтесь у нас на сайте).

© КОПИРОВАНИЕ МАТЕРИАЛОВ САЙТА ВОЗМОЖНО ТОЛЬКО С ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ ПРАВООБЛАДАТЕЛЯ TP@TOP-PERSONAL.RU

Справка о компании:
АО «ЭР­Телеком Холдинг» — ведущая российская телекоммуникационная компания, предоставляющая услуги широкополосного доступа в Интернет, телефонии, цифрового ТВ, доступа к сетям Wi­Fi, VPN, LoRaWAN, видеонаблюдения и комплексных решений на базе технологий промышленного интернета вещей (IoT).