Данные соц.сетей следует добавить в программы ИИ

Автор: Виктория Кокорева

Насколько практически важно такое новшество Сбербанка?

Сегодня использование искусственного интеллекта в области HR ново, и пока, за отсутствием опыта, не представляется возможным сделать вывод о практической пользе данного инструмента. Должно пройти время, появятся определенные результаты, после чего можно будет сделать выводы.

Что бы Вы добавили в память программ ИИ для прогноза увольнения?

― В память программ искусственного интеллекта можно добавить данные социальных сетей, на основе которых можно было бы сделать выводы о социальной жизни соискателя, и, используя психологические приемы, составить психологический портрет кандидата. Еще одним источником можно предположить использование данных о хронических заболеваниях кандидата.

Возможно ли такое с топами, и как скоро?

― Учитывая специфику должностных обязанностей топов, необходимость принятия стратегически важных решений не представляется возможным использование искусственного интеллекта для такой категории работников, по крайней мере, сейчас.

Можно ли, и надо ли настроить ИИ так, чтобы отсеивать “увольняемых “кандидатов?

― Отсеивать потенциально «увольняемых» кандидатов целесообразно на нижестоящие должности, например, консультантов, специалистов колл-центров, однако данный подход неприменим, на наш взгляд, для должностей, для работы на которых требуется определенное образование, навыки, компетенции и т.д., отбор кандидатов на такие рабочие места должен осуществляться вручную.

ПОЛНЫЙ ТЕКСТ НОМЕРА ДОСТУПЕН ТОЛЬКО ОФИЦИАЛЬНЫМ ПОДПИСЧИКАМ (для получения полного номера зарегистрируйтесь у нас на сайте).

*Виктория Кокорева, юрист

Справка о спикере:
Виктория Кокорева – юрист, в сферу профессиональных интересов которого входят вопросы трудового права, в частности связанного с конфликтным увольнением, а также в области управления конфликтами интересов (Compliance), гражданского и административного права, споры по обжалованию актов прокурорского реагирования, актов государственных органов (предписаний, решений и т.д.), вопросы жилищного права в рамках взаимодействия с управляющими компаниями и службой жилищного и строительного надзора.

Вернуться в раздел