Автоматизированная оценка соискателей при
приеме на работу давно не является чем-то уникальным. Тенденция по
автоматизации процессов управления кадрами наблюдается во многих странах мира,
особенно в компаниях с огромным штатом сотрудников, находящихся в разных
городах и странах. Россия также не осталась от этого в стороне. Вероятно,
автоматизация в сфере HR- систем стала одним из трендов 2019 года.
Наиболее
распространенными являются: автоматизация кадрового учета и администрирование
персонала; оценки, адаптации, обучение и развитие сотрудников; расчет
компенсаций и льгот; корпоративные коммуникации и, конечно, подбор персонала.
В
настоящее время решения по подбору сотрудников принимается исключительно «по
внутреннему убеждению», то есть на интуитивном уровне. Как показывают
исследования, опытный менеджер делает вывод о кандидате в течение первых
шестидесяти секунд встречи. Принимаются во внимание внешний вид, стиль рукопожатия,
речь кандидата. Особенности личности, опыт, образование, достижения,
компетенции, навыки оцениваются в ходе рассмотрения резюме и собеседования. И,
несмотря на то, что тратятся огромные средства на разработку тестов, симуляций
и игр, используемых при подборе персонала, в 30-40% случаев кандидаты
подбираются неверно.
ИИ –
это не магическая компьютеризированная личность, а набор алгоритмов,
инструментов обучения, которые помогают быстро проанализировать вводные данные,
выявить закономерности и спрогнозировать тенденции. Подобные инструменты не
полагаются на интуицию, работают очень быстро и мгновенно анализируют огромные
объемы информации.
Алгоритмы, основанные на ИИ, изучают резюме, находят подходящих кандидатов внутри компаний, позволяют выявлять высокоэффективных сотрудников, давать расшифровку видеозаписи собеседований, помогая выявлять специалистов, которые с большой долей вероятности окажутся наиболее успешными.
ПОЛНЫЙ ТЕКСТ НОМЕРА ДОСТУПЕН ТОЛЬКО ОФИЦИАЛЬНЫМ ПОДПИСЧИКАМ (для получения полного номера зарегистрируйтесь у нас на сайте).
© КОПИРОВАНИЕ МАТЕРИАЛОВ САЙТА ВОЗМОЖНО ТОЛЬКО С ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ ПРАВООБЛАДАТЕЛЯ TP@TOP-PERSONAL.RU
*Ольга
Яковлева, юрист
Справка о спикере:
Яковлева Ольга Юрьевна – юрист ГАУЗ СО «Стоматологическая поликлиника город
КаменскУральский» Свердловская область.
Справка о компании:
Государственное автономное учреждение здравоохранения Свердловской области
«Стоматологическая поликлиника город КаменскУральский», создано в 1959 году.
Является одним из крупнейших медицинских учреждений на территории Свердловской
области, оказывающих специализированную и высокотехнологичную стоматологическую
помощь,