В соответствии с действующим законодательством РФ СОУТ, что является специальной оценкой условий труда, выполняется в пределах предприятий, задействующих в своей деятельности наемный труд. Подобная проверка организуется и проводится непосредственно работодателями. В таких случаях целесообразно воспользоваться услугами «ЭКО-Гармония».
Из особенностей
Обозначенная процедура является обязательной для всех компаний независимо от форм их собственности, она также распространяется в отношении индивидуальных предпринимателей. Если говорить об исключениях, они касаются только удаленных работников, которые справляются с непосредственными своими обязанностями в домашних условиях. В их отношении СОУТ не осуществляется.
Поэтапное выполнение работы предполагает строгое соблюдение действующего закона типа №426-ФЗ. Изначально назначается состав комиссии, утверждается соответствующий указ по конкретной организации. Она представлена такими лицами:
- начальник конкретного объекта или его непосредственный заместитель;
- представитель по службе, отвечающей за охранку труда;
- представитель от профсоюза по трудовому коллективу.
На закрепленную комиссию возлагается обязанность по определению графика для СОУТ. Далее определяется численность по рабочим местам компании, для чего задействуется не сплошной принцип, а принимаются во внимание рабочие аналогичные места. В подобном случае определяется не только общее число сотрудников, но и их должностные непосредственные обязанности.
Следующий этап представлен заключением договора, по которому и будет проходить мероприятие СОУТ. Подобный документ предприятие подписывает со специализированной компанией на примере «ЭКО-Гармония». Не обходится мероприятие и без экспертной оценки. Так, квалифицированные специалисты проводят идентификацию производственных имеющихся факторов. Если говорить про места на работе с опасными и вредными ПФ, здесь проводятся соответствующие замеры. Что касается полученной информации, она тщательно сверяется действующими нормативными актами.
Не стоит забывать о декларировании РМ по соответствию, когда опасные факторы вместе с вредными. Подобная декларация подлежит регистрации в официальных инстанциях, действует стандартно 5 лет. Ее можно продлить на аналогичный период, когда не допускаются нарушения по охране труда.