Статья начинается перечислением причин, по которым директор может отказаться уволиться и (или) передать дела. Далее автор дает рекомендации, как следует поступать, если директор отказывается передать дела. Таких рекомендаций изложено 6. Автор анализирует судебную практику, которая дает ответы на вопросы, что делать, если директор удерживает документацию Общества, добровольно не исполняет обязанность по передаче находившейся в его ведении документации вновь выбранному руководителю Общества, создает существенные препятствия в осуществлении хозяйственной деятельности Общества удерживанием документов, не представляет суду доказательств передачи истребуемых документов ни новому исполнительному органу общества, ни на ответственное хранение, не смог доказать отсутствие у него документов, которые Общество истребует. Какими нормами руководствуются суды, удовлетворяя исковые требования о возложении на уволенных директоров обязанности передать дела? Ответ в статье. Автор выводит перечень наиболее популярных аргументов защищающихся в суде уволенных директоров, которые уклоняются от передачи документов. Кто должен доказать факт нахождения спорных документов у снятого с должности бывшего директора? Будет ли для суда иметь значение то, что новоизбранный директор обратился с требованием о предоставлении документов только лишь спустя 2 месяца с момента его увольнения? В статье вы найдете ответ и на вопрос, что делать, если директор отказывается уволиться? В каких случаях суды признают увольнение директора законным и отказывают в иске уволенным гендиректорам о восстановлении на работе? Автор, анализируя судебную практику, перечисляет доказательства, которые необходимо представить в суд Обществу, чтобы доказать законность увольнения директора. Среди этих доказательств: доказательства наличия соответствующих документов у бывшего директора, факта необоснованного и намеренного отказа или уклонения Ответчика от передачи документов, факта того, что истребуемые документы когда-либо передавались Ответчику и неправомерно им удерживаются и еще 4. Автор обращает наше внимание на то, что проблема отказа директора передать дела может возникнуть не только при смене директора, но и при процедуре банкротства, к примеру при передаче документов конкурсному управляющему. При возникновении неблагоприятных последствий в связи с непередачей бывшим руководителем должника конкурсному управляющему имущества и документации, конкурсный управляющий вправе обратиться в суд с заявлением о привлечении данного руководителя к ответственности в виде возмещения убытков. Будет ли простое перечисление всех лиц, бывших руководителями должника, указанных в выписке из ЕГРЮЛ, являться допустимым средством защиты, позволяющим истребовать документы, без доказательств наличия их у указанных лиц. В завершение статьи автор приводит 4 рекомендации следующего характера: во-первых, алгоритм действий при отказе уволенного директора от передачи дел новому директору; во-вторых, рекомендацию по составлению искового заявления; в-третьих, кое-что о судебной неустойке и о том, какое отношение она имеет к рассматриваемому делу; в-четвертых, что такое можно приложить к иску, чтобы проиграть дело.
ПОЛНЫЕ ВЕРСИИ СТАТЕЙ МОЖНО
ПРИОБРЕСТИ В РЕДАКЦИИ (по цене 150 р статья) ИЛИ ОФОРМИТЬ ПОДПИСКУ НА
ЖУРНАЛ
© КОПИРОВАНИЕ МАТЕРИАЛОВ
САЙТА ВОЗМОЖНО ТОЛЬКО С ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ ПРАВООБЛАДАТЕЛЯ TP@TOP-PERSONAL.RU