ЖУРНАЛ "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ" N12 2009 ГОД
Правообладатель разрешает использование материалов журнала, но с обязательной ссылкой
на ресурс www.top-personal.ru
В этом номере:
Колонка редактора
Колонка редактора
А. Гончаров
ЛЮДИ-БРЕНДЫ
Анатолий Карачинский: Каждый человек должен создать свою корзину ошибок
А. Карачинский (интервью)
МОТИВАЦИЯ И КРИЗИС
Мотивация в кризис: новая и очень нужная
М. Носова
ТРЕНИНГИ
Корпоративное обучение в кризисный период
М. Холкина
ТРЕНИНГИ
«Не обманешь ― не продашь» на рынке корпоративного обучения
С. Пархоменко
КОРПОРАТИВНЫЕ КОММУНИКАЦИИ
КАК ОСУЩЕСТВЛЯТЬ КОММУНИКАЦИЮ ВО ВРЕМЯ МИРОВОГО ФИНАНСОВОГО КРИЗИСА
Пол Ардженти
ДИСКУССИЯ
Разумный эгоизм работодателя
Е. Майорова
EXECUTIVE SEARCH
Основной арсенал «охотника» - его network: кого он знает на рынке и качество этих отношений
С. Плетнева
БИЗНЕС-ПРАКТИКУМ: исследования и научно-практические статьи
LEAN+Training, или бережливое обучение
C.И. Погребняк
БИЗНЕС-ПРАКТИКУМ: исследования и научно-практические статьи
Выход из кризиса: социальные проблемы реструктуризации персонала предприятия
А.О. Блинов, В.Я. Захаров, И.В. Захаров
РОЛЬ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ
О Человеке нужно говорить, или Значение нематериального стимулирования работников в условиях кризиса
А. Ефремов
АУТСОРСИНГ
Аутсорсинг в сфере HR: какой вариант выбрать?
Д. Зенкин
РОТАЦИЯ
Кадровые миграции
А. Сардарян, В. Чернова
КОНФЕРЕНЦИЯ
Охота на топ-менеджера
С. Плетнева
САМЫЕ БОГАТЫЕ ЛЮДИ СОВРЕМЕННОСТИ
Роулинг Джоан
Ю. Петров, Е. Спиридонова
БИЗНЕС-ИДЕЯ
Организация и стратегия
А. Лапин