ЖУРНАЛ "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ" N12 2009 ГОД

Правообладатель разрешает использование материалов журнала, но с обязательной ссылкой на ресурс www.top-personal.ru

В этом номере:

Колонка редактора

Колонка редактора

А. Гончаров

ЛЮДИ-БРЕНДЫ

Анатолий Карачинский: Каждый человек должен создать свою корзину ошибок

А. Карачинский (интервью)

МОТИВАЦИЯ И КРИЗИС

Мотивация в кризис: новая и очень нужная

М. Носова

ТРЕНИНГИ

Корпоративное обучение в кризисный период

М. Холкина

ТРЕНИНГИ

«Не обманешь ― не продашь» на рынке корпоративного обучения

С. Пархоменко

КОРПОРАТИВНЫЕ КОММУНИКАЦИИ

КАК ОСУЩЕСТВЛЯТЬ КОММУНИКАЦИЮ ВО ВРЕМЯ МИРОВОГО ФИНАНСОВОГО КРИЗИСА

Пол Ардженти

ДИСКУССИЯ

Разумный эгоизм работодателя

Е. Майорова

EXECUTIVE SEARCH

Основной арсенал «охотника» - его network: кого он знает на рынке и качество этих отношений

С. Плетнева

БИЗНЕС-ПРАКТИКУМ: исследования и научно-практические статьи

LEAN+Training, или бережливое обучение

C.И. Погребняк

БИЗНЕС-ПРАКТИКУМ: исследования и научно-практические статьи

Выход из кризиса: социальные проблемы реструктуризации персонала предприятия

А.О. Блинов, В.Я. Захаров, И.В. Захаров

РОЛЬ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ

О Человеке нужно говорить, или Значение нематериального стимулирования работников в условиях кризиса

А. Ефремов

АУТСОРСИНГ

Аутсорсинг в сфере HR: какой вариант выбрать?

Д. Зенкин

РОТАЦИЯ

Кадровые миграции

А. Сардарян, В. Чернова

КОНФЕРЕНЦИЯ

Охота на топ-менеджера

С. Плетнева

САМЫЕ БОГАТЫЕ ЛЮДИ СОВРЕМЕННОСТИ

Роулинг Джоан

Ю. Петров, Е. Спиридонова

БИЗНЕС-ИДЕЯ

Организация и стратегия

А. Лапин