Тысячи работников авиаотрасли в
России оказались в вынужденных отпусках или попали под сокращение из-за
паралича системы воздушного транспорта.
Российские авиакомпании ввели режим
экономии фонда оплаты труда. Причиной решения стали «существенные изменения
условий работы» из-за снижения интенсивности воздушного движения, ставшего
следствием санкций ЕС и ответных шагов России.
Одни аэропорты объявили об отправке
сотрудников в простой, другие перевели персонал на неполную занятость либо
ввели сменный график, – из-за «критического снижения пассажиропотока».
В связи с этим увольнение
по сокращению штата - компенсация 2022 года снова становится актуальным
вопросом для многих компаний воздушного флота.
В статье рассмотрен порядок выплат работнику положенных по законодательству компенсаций.