В современном мире, где информация и технологии развиваются с невероятной скоростью, образовательная система сталкивается с новыми вызовами и возможностями. Образование больше не является статичным процессом — оно постоянно адаптируется к требованиям времени и потребностям общества.

 

Каждое новое поколение студентов приносит с собой уникальные характеристики, ценности и ожидания. Поколение Z, например, выросло в эпоху цифровых технологий, что сформировало у них навыки самообучения и критического мышления, а также потребность в интерактивных и визуальных формах обучения. В то время как более старшие поколения (например, миллениалы) могут предпочитать традиционные методы обучения. Этот разрыв в восприятии образования и карьеры ставит важные вопросы как перед учебными заведениями: как адаптировать свои программы, чтобы учесть уникальные потребности различных поколений, так и перед работодателями: как эффективнее понять и использовать сильные стороны каждого поколения в своих командах?

 

В условиях быстро меняющегося рынка труда и стремительного развития технологий корпоративное образование и самостоятельное профессиональное обучение становятся ключевыми элементами успешной карьеры. Инвестирование в обучение сотрудников не только способствует их личному и профессиональному развитию, но также улучшает общую производительность компании. В свою очередь, самостоятельное обучение позволяет специалистам оставаться актуальными на рынке труда и развивать необходимые навыки для достижения успеха в своей карьере.

 

Мы приглашаем экспертов в области образования и создания образовательной среды, работодателей, педагогов объединиться, чтобы поделиться своими взглядами на инновационные тренды в образовании и кейсами реализации различных образовательных программ. Давайте вместе исследовать пути создания более эффективной и инклюзивной образовательной среды, которая будет готовить успешному будущему в быстро меняющемся мире на всех этапах жизненного пути.

 

Программа

 

 

10:00–10:30 — Регистрация гостей. Приветственный кофе

 

10:30–12:00 — Современная образовательная среда

Вопросы для обсуждения:

1.   Какая образовательная среда отвечает потребностям современных учеников и студентов?

2.   Цифровое образование: какую нишу заняли образовательные платформы сегодня?

3.   Кто сегодня является главным драйвером в создании инновационной образовательной среды (девелопер, департамент образования, государственные или частные учебные заведения, родители)?

4.   Школа—колледж—вуз—работодатель: коллаборации и нестандартные варианты сотрудничества.

5.   Какова эффективность использования инновационных образовательных площадок?

6.   Экономика образования: зачем девелоперам строить инновационные образовательные комплексы?

 

12:00–12:30 — Кофе-брейк

 

12:30–17:00 — Конференция «Будущее управления персоналом: аналитика, технологии и корпоративная культура»

Вопросы для обсуждения:

1.   Технологии в образовании: как строить образовательный процесс, интегрированной в работу компании и какие технологии сегодня помогают делать его более эффективным

2.   Человекоцентричность в корпоративном образовании.

3.   Чему учить и как учить: софт, хард, селф скиллс, метакомпетенции и развитие человеческого потенциала - в чем сегодня есть потребность у компаний, а в чем у сотрудников?

4.   Какая персонализация должна быть и как сохранить баланс интересов

 

 По вопросам регистрации: Анна Сульдина suldina@kommersant.ru +7(926) 916-02-90

По вопросам партнерского участия: Екатерина Осипова  osipova_E@kommersant.ru

Подробнее https://events.kommersant.ru/events/forum-obrazovanie/