Лучшие решения представят специалисты из сферы управления персоналом со всей страны. Оценивать проекты по нескольким направлениям — привлечение, удержание, развитие и HR-инновации — будут представители госсектора, эксперты рынка и крупных компаний.
«Премия отмечает наших коллег, которые в непростых условиях дефицита кадров формируют лучшие команды и позволяют госсектору оставаться надежным работодателем», — отметила Ксения Александрова, директор по развитию и работе с клиентами Управления кадровых сервисов Правительства Москвы.
Прием заявок — до 11 июля. Подробности — на сайте vkadre.mos.ru