ЭКСПЕРТЫ
Ирина Рыбак, «Контакт» (InterSearch Russia)
Если вы пообещали сотруднику положительный отзыв в обмен на увольнение, вам действительно придется усесться на двух стульях…
Владимир Телятников, руководитель практики Антал Бизнес Решения
Пройдя интервью с рекрутером, вы уже ждете, как начнете работать и получать столько, что ваш садовник будет подстригать лужайку возле вашего загородного коттеджа…
Светлана Стешина, Директор по персоналу АО «Международный аэропорт «Внуково»
Невозможно расстаться с сотрудником, который длительно отсутствует на работе и не предоставляет ни сведений, ни документов…
Александр Стома, основатель и руководитель компании HRedu
IT-специалисты, как правило, абсолютно не лояльны компании, поскольку стремятся зарабатывать максимально много…
Дмитрий Слиньков, директор по индустриальному развитию Ростелеком
Ошибки в области подбора персонала допущенные за счет человеческого фактора фатальны…
Александр Рагиня, Синергия
Важно показать, что вы «свой», что вы профи. И тогда далее переговоры пройдут на совершенно другом уровне..
Татьяна Ананьева, директор по развитию компании “Апостроф-медиа”