АНОНСЫ
Юлия Сорокина, адвокат
Подозрение в воровстве директора компании – весомое основание для отстранения его от должности, но только временного, до тех пор, пока не будет вынесен тот или иной приговор. Решение об отстранении может...
Наталья Яковлева
Чарльз Понци был одним из величайших мошенников в истории США. В 1918 году, после того, как он был освобожден из тюрьмы, отсидев срок как контрабандист, он разработал новую схему...
Антон Чагин
...я являюсь сторонником разработки нескольких бизнес-планов по одному и тому же проекту. Цель одна, но как минимум, должен быть оптимистичный и пессимистичный варианты развития событий. Работа в двух направлениях даст...
Валентин Кондрашин
Хорошо, когда в компании имеется практика welcome-тренингов, на которых топ-менеджмент рассказывает о стратегии компании (в объеме, о котором можно публично рассказать), о продуктах, ...
Анна Савельева, юрисконсульт
Разговор с начальством на повышенных тонах — это повод и законная причина для дисциплинарного взыскания? А именно такой вопрос всерьез рассматривается судами время от времени. За несоблюдение каких требований ...
Елена Лурье, начальник Управления по работе с персоналом, заместитель генерального директора ОСАО «РЕСО-Гарантия»
Топ-менеджмент любой компании – это основное ядро, мозговой центр, который задает правила поведения и стиль работы всем остальным сотрудникам. Руководители являются примерами для подражания и носителями ...
Наталия Пластинина, начальник сектора правового обеспечения
Согласно законодательству, крупные предприятия со среднесписочной численностью более 100 человек обязаны создавать рабочие места для инвалидов. При этом многие стремятся ...
Татьяна Золотарева, директор по персоналу ИТ-компании «Техносерв»
Адаптация дает наибольший эффект при системном подходе. Также в ряде случаев используются шаблонные мероприятия. Сотрудники чувствуют, что к ним применяют общие «отмычки», а не ищутся...
Михаил Никитин
Главной внешней задачей для фирмы будет цель, т. е., для чего она создана. Несмотря на то, что у разных по величине компаний в Уставе значится получение прибыли, достигать они ее будут в ...
Валерий Шевляков
Большие компании имеют характерные преимущества по сравнению со средними и маленькими. Большие масштабы производства позволяют им полнее использовать возможности разделения труда внутри предприятия. Дробление процесса производства на локальные ...