"Персонал Москва" во второй раз собрала компании, предлагающие услуги и решения в области кадрового менеджмента
«Персонал Москва 2006», специализированная выставка по кадровому менеджменту, во второй раз стала местом встречи 2895 специалистов кадрового дела из России и стран Зарубежья, а именно: Белоруссии, Болгарии, Германии, Индии, Казахстана, Латвии, Молдовы, Словении, Швеции, Украины. «Персонал Москва» ориентирована на нужды директоров компаний, руководителей отделов кадров, ответственных за развитие персонала, рекрутеров, специалистов по расчету заработной платы, руководителей отделов по подбору персонала общественных учреждений и служб, начальников и руководителей отделов, консультантов по делам предприятий и персонала, редакторов и журналистов ежедневной и специализированной прессы.
Экспоненты выставки «Персонал Москва» представляли новые разработки и услуги программного обеспечения, кадрового консалтинга, кадровых услуг, тренингов и развития персонала. Среди 43 участников из России, Великобритании, Германии, Нидерландов, США и Франции были такие известные компании, как «Экопси консалтинг», Business Training Russia, DOOR Training & Consulting, 1C, «БОСС. Кадровые системы», ExecuTRACK, Berlitz, Central School of Speach and Drama и т. д.
Выставка проводилась при поддержке Министерства экономического развития и торговли РФ, Федеральной службы по труду и занятости РФ, Торгово-промышленной палаты РФ, Ассоциации специалистов по подбору персонала (АКПП) и Ассоциации делового туризма (RBTA). Выступавший на официальном открытии выставки руководитель Федеральной службы по труду и занятости Максим Анатольевич Топилин подчеркнул важность проблематики управления персоналом в России и оценил вклад выставки «Персонал Москва» в развитие кадрового дела.
Программа форумов по сравнению с прошлым годом пользовалась еще большим вниманием слушателей. Специалистам была предложена программа из 25 докладов и дискуссий, посвященным актуальным темам кадрового менеджмента, а журналы «Управление персоналом» и «Кадровое дело» организовали награждение победителей конкурсов в области кадрового дела. Игорь Манн, учредитель издательства «Манн, Иванов и Фербер» поделился секретом, что должен знать HR-директор о маркетинге. Тема правильного подбора персонала прозвучала в докладах компаний Berner & Stafford, ВДГБ, АКПП и PM Expert. Тема развития персонала обсуждалась в докладах DOOR Training & Consulting, Business Training Russia и e-Learning World, а о программном обеспечении в кадровом менеджменте рассказали Axes Management и «БОСС. Кадровые системы».