ЖУРНАЛ "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ" N3 2019 ГОД

Правообладатель разрешает использование материалов журнала, но с обязательной ссылкой на ресурс www.top-personal.ru

В этом номере:

Интернет

Четвертая революция в действии

Дмитрий Слиньков, Ростелеком

Клиентский сервис

HR бренд начинается изнутри

Александр Стома, HRedu

Бизнес-литература

Спиральная динамика на практике: Модель развития личности, организации и человечества

Дон Бек, Тедди Ларсен, Сергей Солонин

Увольнение

Атавизмы кадрового делопроизводства не выгодны никому

Светлана Стешина, АО «Международный аэропорт «Внуково»

Увольнение

Мыло обязаны выдать каждому сотруднику, иначе – несмешной штраф

Елена Попова, ФинЭкспертиза

Увольнение

Как защищаться от шантажа работников при «недобровольном увольнении»?

Международное Кадровое агентство MainStaff

Увольнение

Мечты о садовнике реальны если вы увольняетесь корректно

Владимир Телятников, Антал Бизнес Решения

Увольнение

Как снизить риск до нуля появления в компании споров с уволенными «недобровольно»?

Ирина Рыбак, «Контакт» (InterSearch Russia)

Увольнение

Нужна СИСТЕМА недопущения появления «шатающихся» сотрудников

Ирина Рыбак, «Контакт» (InterSearch Russia)

Увольнение

Разумные нормы труда охладят пыл любого спорщика

Ольга Клинг, «ЛюдиPeople»

Технологии

Подключение Stripe с помощью сервиса компании BestPayments

Редакция