В этом номере:

Трибуна директора

До пандемии я, скорее, любил риск. Сейчас мой принцип «Не уверен – не делаю».

Арвидас Алутис, Uvenco

Комментарии

Задумчивость и раскрепощенность – две стороны одной медали?

Игорь Жуковский, бизнес-тренер

Комментарии

Компромисс – плохой вариант при подборе кассиров

Дмитрий Жирнов, Bridge2HR

Комментарии

Чаще сотрудники идут на работу с честными намерениями

Андрей Устюжанин, Кадровый Центр Эксперт

Комментарии

Если компания будет спиной для сотрудника, если сотрудник будет чувствовать себя частью компании, а не используемым заменяемым элементом, тогда такие ситуации будут сведены к минимуму

Святослав Альбирео, «Альбирео МКГ»

Комментарии

Задумчивость и раскрепощенность – две стороны одной медали?

Игорь Жуковский, бизнес-тренер

Комментарии

Горняки рассказали о заклеенных датчиках метана на шахте в Кузбассе

Анастасия Шеляшкова, «Коблев И Партнеры»

Техника

Несамоходные ножничные подъемники

Бизнес-литература

Эллисон Сэрра «Кибербезопасность: правила игры. Как руководители и сотрудники влияют на культуру безопасности в компании.»

Комментарии

Для Европы это норма -– нельзя перерабатывать

Дмитрий Жирнов, Bridge2HR

Комментарии

Объясняйте как лучше сделать, а не кто дурак

Сергей Парфенов, «Рабочая БИРЖА ТРУДА»

Комментарии

Трансформируйся или станешь аутсайдером

Олег Макаров, «Финам»

Комментарии

Компания нашла недостачу и хотела повесить на работников 3 млн рублей

Исследования

76% компаний столкнулись в 2021 году с дефицитом кадров

Hays