АНОНСЫ
Владимир Крауз, генеральный директор
Избежать ошибок удается не всегда. Люди не учатся на своих ошибках. Часто компании наступают на одни и те же грабли. Если бы все учились на собственных ошибках, не было бы возможности выхода на...
Сергей Борисович Пронин, генеральный директор компании «ТАРЕСС»
Приход сотрудника в компанию следует понимать как начало его профессионального цикла, считают некоторые эйчары. Для кого-то первый этап адаптации длится три месяца. Для кого-то – год. Потом наступает этап...
Илон Маск
Он сооснователь платежной системы PayPal и образец для подражания всех юнцов Силиконовой долины. Но своим сегодняшним положением Маск обязан не самой известной платежной системе в мире, а тем...
Наталия Пластинина, начальник сектора правового обеспечения
...работники увольняются «по старости» - по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Или с работником, достигшим пенсионного возраста, расторгается срочный трудовой договор в ...
Сорокин Павел Геннадьевич, начальник отдела проектов департамента по работе с проблемными активами ОАО «Промсвязьбанк»
...в провальных проектах виноват не только руководитель, координатор проекта, но и работающие над ним сотрудники. Поэтому, если проект идет не так, как запланировано, то виноваты...
Алексей Абрамов, начальник юридического отдела, ООО «СЕРЖ»
Безусловно, радуют массированные изменения в гражданском кодексе РФ, они в основном вступают в силу с марта 2013 г. и касаются как материальных, так и не материальных прав хозяйствующих субъектов...
Владимир Алистархов, эксперт по вопросам правового характера
Невыплата работодателем заработной платы работнику - само по себе явление негативное и не должно оставаться безнаказанным со стороны трудовой инспекции, ...
Екатерина Прохорова, HR-директор ООО СК «Цюрих»
...если у человека присутствует некая переоценка себя и как специалист он вам интересен, то надо ставить ему амбициозные задачи, вовлекать в сложные проекты. Так сотрудник поймет, что помимо высокой самооценки надо обладать умением...
Илья Богачев, старший консультант, Antal Russia
Лучший способ сохранить полный контроль над компанией – это сделать ее частной. После выхода на биржу или продажи доли инвесторам риск стать жертвой поглощения акционерами всегда...
Андрей Яцевич, генеральный директор компании «ПентаПласт» – дочернее предприятие компании «Экспроф»
Вряд ли существуют очевидные критерии, по которым, например, на собеседовании можно четко определить эффективность будущего сотрудника. Иногда продуктивный сотрудник не многословен. Он и не должен быть болтуном, склонным...