На главную   Обратная связь
   


 
  О журнале     Архив номеров     Сделать стартовой   Добавить в избранное  
Забыли пароль?   Регистрация
 

  Поиск по сайту


НА ГЛАВНУЮ

ДЕЛОВЫЕ НОВОСТИ

НОВОСТИ КОМПАНИЙ

ЖУРНАЛЫ

ЭКСПЕРТЫ

ТОП-ПЕРСОНЫ

ИССЛЕДОВАНИЯ

КАПИТАНЫ РОССИЙСКОГО БИЗНЕСА

ДЕЛОВОЙ КЛУБ УП

РЕГЛАМЕНТЫ УП

ВИДЕОЖУРНАЛ

НАШИ ПАРТНЕРЫ

КОНТАКТЫ

АНОНСЫ



Подпишитесь на рассылку
Адрес e-mail:

 
Ознакомительная подписка на журнал управление персоналом


Журнал "Административное право Право" N3 2011 год




Правообладатель разрешает использование материалов журнала, но с обязательной ссылкой на ресурс www.top-personal.ru


В этом номере:

ПРЕДУПРЕЖДЕН, ЗНАЧИТ ВООРУЖЕН
   Разблокировка счета, практика и анализ
   Что раньше – штатное расписание или трудовой договор?
   Бесконечные войны с администрациями
   Информация – это все!!!

В ПОМОЩЬ БИЗНЕСУ
   Совершение сделки неуполномоченным лицом: последствия, риски. Анализ судебной практики
   Хранение документов в ООО: риски и их минимизация
   Слияния фирм и налоговые последствия
   Будущее уже наступило
   Е-правительство: новый мир для нового «я»

КОНТРОЛЬ И НАДЗОР
   Порядок проведения проверок организаций строительного комплекса и обжалования постановлений о привлечении к ответственности за административные правонарушения
   Является ли нарушением со стороны административного органа составление в один день протокола и постановления о привлечении к административной ответственности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей?

И ВНОВЬ О НАСУЩНОМ
   Общественный контроль за правами потребителей. Возможности злоупотребления
   О Законе Нижегородской области «Об обеспечении чистоты и порядка на территории Нижегородской области»

РАБОТОДАТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
   «Религиозный элемент» в трудовых правоотношениях: особенности регулирования и защиты
   Правовое поле локальных нормативных актов работодателя

 
Корзина:

Ваша корзина пуста














  О журнале | Архив номеров | Анонсы | Подписка
| Книжный магазин | Контакты | На главную страницу | Обратная связь

Обращаем Ваше внимание на то, что вся размещённая на сайте информация и реклама носит справочный характер и не является публичной офертой (Гражданский кодекс Российской Федерации, Часть 1, Статья 437).
© КОПИРОВАНИЕ МАТЕРИАЛОВ САЙТА ВОЗМОЖНО ТОЛЬКО С ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ ПРАВООБЛАДАТЕЛЯ - TP@TOP-PERSONAL.RU
 

   Яндекс.Метрика
© 2001-2017 Издательский дом
"Управление персоналом"