АНОНСЫ
Марина Теплова, HRD МПЗ "Ремит"
Не вливайте сок винограда в " забродившее " вино -однозначно он испортится и не станет вином
Андрей Устюжанин,генеральный директор Кадрового центра «Эксперт»
На инопланетянине энергия застревает, преломляется и дальше в лучшем случае рассеивается, а в худшем – начинает разить других участников бизнес-процесса
Замир Шухов, генеральный директор и партнёр Global Venture Alliance
У Илона Маска есть особая аура, которая его окружает
Светлана Зайцева, ООО Консалтинг Клуб
Самым эффективным инструментом для любого карьерного шага, в том числе и переквалификации, считаю детально разработанный карьерный план ...
Геннадий,Ольшанский, CEO IML
"...всегда обладать информацией о лояльности как потенциальных, так и уже уволившихся сотрудников"
Наталья Трукец, HRD X5 Retail Group
"...принятие окончательного решения также будет являться прерогативой именно человека"
Константин Старобинский, ECOPHON
Пока на рынке есть определённые тренды, автомобильные компании будут их придерживаться
Андрей Устюжанин,генеральный директор Кадрового центра «Эксперт»
Несовпадающие вещи часто выявляются в процессе неспешного разговора по разным значимым и незначимы поводам, по времени так от часов 2-х
Замир Шухов, генеральный директор и партнёр Global Venture Alliance
Если хоть капля фальши, капля неуверенности присутствует в нём, ... если он фанатично не болеет за него и не готов продать последнюю рубашку, чтобы этот проект реализовать, то тогда привлечение инвестиций будет для него сложным этапом развития