АНОНСЫ
Андрей Калашников, Эксперт по проблемам организаций «Актуальные управленческие решения»
"...не все можно делегировать"
Сергей Сергеев, Журналист УП
13 секретов, которые помогут быть более наблюдательным, думать быстрее и перестать унывать!
Анастасия Жукова
Своевременный медосмотр гарантирует компании - работодателю, что ее сотрудники по состоянию здоровья готовы к выполнению работы с особыми условиями труда.
Иван Лях-Заборовский, Генеральный директор TSPersonal
"...запретить болтуну, разговаривать с коллегами более 30 секунд"
Кристина Леонгардт, Директор по персоналу ООО «Абсолют Страхование»
Они часто находятся «на одной волне», и именно это позволяет им мыслить, выходя за рамки своих возможностей
Наталия Костылева, Руководитель отдела персонала и коммуникаций GfK
"...создание новых систем, процессов и подходов — это уже задача лидера"
Игорь Воловой, CEO & Co-founder агентства интернет-маркетинга Elit-Web
"...талант и корпоративная культура находятся немного в разных плоскостях"
Денис Машков, Директор по управлению персоналом и административным вопросам ГК «Российские коммунальные системы»
От общения и взаимодействия с ТС окружающие становятся несчастными, теряют энтузиазм и настроение
Анастасия Малахова, Директор по персоналу Филиала АО «Конекрейнс Демаг Рус» Центр
"...задача руководителя — создание внутри коллектива такого состояния, чтобы в этих условиях все команды захотели бы и смогли бы работать максимально эффективнои с большим энтузиазмом"