АНОНСЫ
Алевтина Каипова, HRD Volga Group
7 секретов успеха Безоса содержат пункты, вступающие в конфликт с высокомерием
Татьяна Горошко
"...в судебной практике формируются собственные понятия и принципы, зачастую не соответствующие действующему законодательству..."
Дмитрий Коробицын, Генеральный директор «Поставщика счастья»
Ключевое преимущество компании Дмитрия – постоянное обновление собственного софта
Михаил Богданов, Председатель правления CONSORT Group
"...топ, имеющий собственные взгляды на то, что необходимо в интересах дела, и не боящийся отстаивать свою позицию перед руководством, скорее сохранит лояльность, чем станет предателем"
Сотрудничество с CFO-Russia
Анонс. IV конференция «Корпоративное планирование и прогнозирование»
Дарья Рудник, директор по персоналу компании АТОЛ
"...специалисты, не успев добиться сколь-нибудь значимых результатов на одном месте, часто переходят уже на другое – там, где их заработок будет выше"
При формировании кадрового резерва есть подводные камни. Об этом расскажет Елена Голубева, директор по персоналу и организационному развитию компании "Седрус". Скоро в УП
При формировании кадрового резерва есть подводные камни. Об этом расскажет Елена Голубева, директор по персоналу и организационному развитию компании "Седрус". Скоро в УП
На вопрос "Как понять что перед вами на собеседовании талант?" специально для УП ответит Ольга Филиппова, директор по персоналу в Eqvanta. Читайте в УП 42
На вопрос "Как понять что перед вами на собеседовании талант?" специально для УП ответит Ольга Филиппова, директор по персоналу в Eqvanta. Читайте в УП 42
В любой компании возникают "Серые кардиналы". Свое мнение об этом феномене расскажут руководители отделов подбора, развития и обучения персонала известных фирм. Читайте в УП 42
По мнению известного бизнес-тренера в любой компании возникают В любой компании возникают "Серые кардиналы". Свое мнение об этом феномене расскажут руководители отделов подбора, развития и обучения персонала известных фирм. Читайте в УП 42
Евгений Капьёв, генеральный директор ЭКСМО
"...если хоть кто-то неэффективно работает, это видят остальные и это потом приводит к тому, что все разрушается"