ДОЛЖНОСТИ
Иван Харченко, бизнес-тренер, практикующий психолог, психоаналитический психотерапевт, эксперт в области работы с руководителями и предпринимателями.
Новое поколение молодых сотрудников уже ищет условия, при которых они могут творить и самореализовываться на работе...
Наталья Курчакова, Заместитель генерального директора по работе с персоналом и организационному развитию Научно-Технического Центра «Газпром Нефти»
Повышение ответственности методом обучения не очень работает...
Елена Салихова, вице-президент, руководитель блока по работе с персоналом банка «Открытие»
Если сотрудники не примут культуру всем сердцем, то они никогда этим принципам следовать не будут...
Елизавета Гурьянова, Руководитель управления по работе с персоналом НТВ-ПЛЮС
Чем больше компания, тем меньше ощущается зона дискомфорта для сотрудников…
Андрей Соснило, заместитель директора Санкт-Петербургского филиала Финансового университета при Правительстве Российской Федерации
Отсутствие новых инноваций сегодня — это не остановка в развитии, это уже отставание...
Андрей Калашников, Эксперт по проблемам организаций «Актуальные управленческие решения»
Лидеров, в первую очередь, выбирает окружение и ситуация...
Жанна Завьялова, Кандидат психологических наук, Известный бизнес-тренер
Бывают люди самородки с сильным системным мышлением, сильной интуицией...
Анастасия Малахова, Директор по персоналу Филиала АО «Конекрейнс Демаг Рус» Центр
Необходимо создать образ будущего компании...
Дмитрий Руденко, Генеральный директор ООО «Абсолют Страхование»
Немаловажную роль в принятии решения клиентом играет открытость страховщика и оперативность реагирования на «больные» точки для клиента…
Андрей Устюжанин , Генеральный директор Кадровый Центр Эксперт