На главную   Обратная связь
   


 
  О журнале     Архив номеров     Сделать стартовой   Добавить в избранное  
Забыли пароль?   Регистрация
 



  Поиск по сайту


НА ГЛАВНУЮ

ДЕЛОВЫЕ НОВОСТИ

НОВОСТИ КОМПАНИЙ

ЖУРНАЛЫ

ЭКСПЕРТЫ

ТОП-ПЕРСОНЫ

ИССЛЕДОВАНИЯ

ДЕЛОВОЙ КЛУБ УП

РЕГЛАМЕНТЫ УП

ВИДЕОЖУРНАЛ

НАШИ ПАРТНЕРЫ

КОНТАКТЫ

АНОНСЫ




Подпишитесь на рассылку
Адрес e-mail:

 

Ознакомительная подписка на журнал управление персоналом

Яндекс.Погода



Журнал "Управление персоналом" N7 2016 год
        


Если журнал не загрузился, попробуйте обновить страницу клавишей F5 или перезапустить браузер


Правообладатель разрешает использование материалов журнала, но с обязательной ссылкой на ресурс www.top-personal.ru


В этом номере:

ТРИБУНА ДИРЕКТОРА
   Часть команды верит, что управленец приведет их к успеху или высокому заработку, а часть понимает, что больше их никуда не возьмут

Виктор Луканин, «Евросеть»
   Я не очень люблю удерживать сотрудников

Сергей Кузьмин, АО «Энвижн Груп»

МОТИВАЦИЯ СОТРУДНИКОВ
   Ланч мотивирует молодежь...

Наталья Новикова, ООО «Стрим»
   Система постановки целей и вознаграждение за их достижение сегодня выглядит перспективно

Вера Кудряшова, ООО «Медицина АльфаСтрахования»
   Не заигрывайтесь с мотивацией

Ева Озерова, АО «КантриКом» (бренд «Алло Инкогнито»)
   Несогласные с новой системой мотивации могут целым отделом перейти к конкурентам

Надежда Хазова, агентство эксклюзивной недвижимости «Усадьба»

ЗАРПЛАТА
   Многие вынуждены «падать в разы» в зарплатных ожиданиях

Анастасия Хрисанфова, SPSR Express

СНИЖЕНИЕ ЗАРПЛАТЫ В КРИЗИС
   Оставляйте в кризис самых замотивированных, и ваш бизнес возродится

Анна Елисеева, компания «Живой кофе»

ЗАРПЛАТА
   Сложные формулы зарплаты заставляют подозревать в обмане

Татьяна Гладюк, Inventive Retail Group

 
Корзина:

Ваша корзина пуста













  О журнале | Архив номеров | Анонсы | Подписка
| Книжный магазин | Контакты | На главную страницу | Обратная связь

Обращаем Ваше внимание на то, что вся размещённая на сайте информация и реклама носит справочный характер и не является публичной офертой (Гражданский кодекс Российской Федерации, Часть 1, Статья 437).
© КОПИРОВАНИЕ МАТЕРИАЛОВ САЙТА ВОЗМОЖНО ТОЛЬКО С ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ ПРАВООБЛАДАТЕЛЯ - TP@TOP-PERSONAL.RU
 

   Яндекс.Метрика
© 2001-2017 Издательский дом
"Управление персоналом"