ЭКСПЕРТЫ
Ирина Тарасенко, генеральный директор ООО «БизнесРитм», агентство по работе с персоналом, г. Красноярск
Прибатч заявляет, что следующее десятилетие станет игровым, и связи между людьми будут не важными и ненужными...
Оксана Мелкишева, менеджер по развитию агентства рекрутинга «Люди Дела», г. Екатеринбург.
Основное условие успешного «игрового подхода» — добрая воля пользователя, иначе весь смысл сразу сводится к нулю...
Ирина Горюнова, директор по персоналу ELC Russia
Мы обучаем их и даем при этом деньги. Этих людей мы должны пытаться делать счастливее?..
Владимир Степанов, магистр права, старший юрист юридической компании DS Law
Справедливо сказать, что у дистанционных работников в принципе нет рабочего места в юридическом смысле этого слова...
Антон Богданов, директор по маркетингу компании «ПРОПЛЕКС»
Да и мало на рынке эйчаров, к сожалению, да и тех западные компании забрали...
Александр Керамидас, директор по маркетингу «Леруа Мерлен Восток»
Работа руководителя будет более эффективной, если он психологически будет готов к ошибке!..
Алексей Геня, соучредитель компании ОТР www.otr.ru
Возьмите вы любого жирафа и покажите сто раз по телевизору, и люди поверят, что в нем есть харизма, и будут брать у него автографы...
Григорий Сизоненко генеральный директор ЗАО «ИВК»