ЭКСПЕРТЫ
Евгений Грива, генеральный директор WOC SIBUR Petrochemical India Private Limited
«Западники» мягче в плане несоответствия кандидата заявленным требованиям — несоответствия допустимы в небольшом количестве; предполагается, что они будут покрыты процессом работы и развития, главное, чтобы кандидат вписывался в корпоративную культур
Евгений Грива, генеральный директор WOC SIBUR Petrochemical India Private Limited
Когда игроки примерно равны, успешнее будет тот, у кого персонал работает лучше, более лоялен, не склонен к уходу к конкурентам и т.п...
Владимир Ланских, генеральный директор ООО «УГМК—Телеком»
Чем быстрее хороший продукт выйдет в свет, тем лучше можно будет организовать обратную связь, собрать мнения и усовершенствовать сделанное...
Константин Макаров, исполнительный директор ООО «Бинго-Бум»
Любой менеджер по продажам имеет так называемую вилку цены — то есть минимум и максимум цены, которую он может поставить. И ни для кого не секрет, что многие менеджеры создают фирмы-«прокладки»...
Сергей Половников, генеральный директор СТЭП ЛОДЖИК
Наиболее эффективен здесь не тотальный контроль, а именно то, как организованы бизнес-процессы...
Антон Чумаков, генеральный директор Hansa в России
Многие руководители полагают, что это нормально, когда в компании постоянно происходят внутренние противостояния, так как это якобы поддерживает сотрудников в тонусе...
Олег Жданов, вице-президент по работе с людьми компании «Евросеть».