ТОП Вакансии
Наталья Карачевцева, генеральный директор консалтинговой компании BSI-Project
Вседозволенность и панибратство. Несоблюдение такими людьми иерархии при решении вопросов. Ничего кроме бесконечных конфликтов это не дает…
Дарья Капранова, вице-президент, директор Департамента по работе с персоналом МТС-Банк
Возможно, одна из основных задач HR, так построить свою функцию, чтобы самоликвидироваться, например, через 3 года…
Алексей Филиппов, Эксперт в контрактном производстве, создатель косметических брендов, основатель компании GPC Pharmaceuticals
Никакой внутренний PR не поможет, сформировать образ лидера внутри компании, если для этого нет оснований…
Михаэль Гермерсхаузен, генеральный директор Antal
Я решил, что выиграл джекпот и легко смогу устроить его на новую должность…
Сергей Елисеев, интерим-менеджер, президент Союза независимых экспертов и интерим менеджеров
Владелец, создавший эту модель не может сам ее исправить, как врач не может сам себе вылечить больной зуб…
Давид Шарковский, управляющий российским филиалом Financer.com Ltd.
Без эмоционального интеллекта построение эффективного бизнеса серьезно усложняется…
Владимир Якуба, бизнес-тренер, Лауреат премии Капитаны Российского Бизнеса 2019 в номинации Лучшие бизнес-тренеры
Понять собеседника сложно, люди часто могут скрывать свою открытость, миролюбивость под другими реакциями…
Сергей Слесарев, частнопрактикующий юрист, эксперт центра «Общественная Дума»
Обещание так и останется лишь обещанием, хотя и может быть принято во внимание в совокупности с иными доказательствами…
Дмитрий Жирнов, руководитель Кадрового агентства Bridge2HR