ЭКСПЕРТЫ
Виктория Петрова, исполнительный директор компании «ЛюдиPeople»
Основной мой тезис: Доверяй, но проверяй! Или как отсутствие жесткой системы контроля, излишнее доверие к сотрудникам приведет к злоупотреблениям и проблемам.
Алексей Астафьев, коммерческий директор digital-агентства «Интериум»
Ни в коем случае не стоит пытаться делать заинтересованный вид и играть в подобные игры…
Гали Новикова, бизнес-консультант компании «Арт Бизнес Консалтинг»
Я – сторонница медленных, но верных преобразований…
Николай Рысёв, директор консалтинговой компании RECONT
Если же мой руководитель одновременно является и моим коучем, то здесь присутствует некоторое
Анна Парьева, бизнес-тренер
КСУ помогает руководителям выйти на новый уровень взаимодействия с сотрудниками…
Владимир Цыбенко, Руководитель отдела Отдел инвестиционного консультирования АО «ФИНАМ»
Расслабленная поза, тело откинуто назад, лицо не выражает никаких эмоций – клиент, скорее всего, будет сложный, т.к. не проявляет никакого интереса…
Дмитрий Жирнов, руководитель Кадрового агентства Bridge2HR
Задача профессионального рекрутера «раскачивать» собеседника…
Владимир Кожухарь, бизнес-тренер