ЖУРНАЛ "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ" N15 2008 ГОД

Правообладатель разрешает использование материалов журнала, но с обязательной ссылкой на ресурс www.top-personal.ru

В этом номере:

КОНФЛИКТОЛОГИЯ

КОНФЛИКТОЛОГИЯ. БЕСЕДЫ О НЕНОРМАТИВНОЙ ЛЕКСИКЕ

С. Пашутин

У НАС В ГОСТЯХ

Если есть общая цель, которую поддерживают сотрудники, то и руководитель будет успешным

Оуэн Кемп

КАДРОВЫЙ РЫНОК

Новые технологии исследования кадрового рынка. Анализ динамики кадрового рынка

Е. Кривов

МЕНЕДЖМЕНТ

Оппозиционные настроения в компании - ответ персонала на действия руководителя

И. Иванилов

МЕНЕДЖМЕНТ

Искусство написания отчетов

А. Горбачев

ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ

Бизнес-арена для столкновения разнонаправленных интересов

Дж. Пимм

ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ

Работа с мотивацией топ-менеджмента - секретное оружие

О. Севастьянова

ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ

Юридический аспект системы вознаграждений

В. Тимошенко

ОПТИМИЗАЦИЯ ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ

Вознаграждения топов: оптимизация налогов

О. Ефремова

Исследования и научно-практические статьи

Количественная оценка национального человеческого капитала

Л. Згонник

Исследования и научно-практические статьи

Управление системой профессионального продвижения руководителей в организациях сферы школьного образования

Т. Овчинникова, Г. Беляева

Исследования и научно-практические статьи

Стратегическое управление персоналом

А. Воробьев, С. Жданов, Ю. Кузьмина

Исследования и научно-практические статьи

Обоснование концепции организационных потребностей

Ю. Саликов, А. Зенин

IT&ПЕРСОНАЛ

Проблемы автоматизации HRM

И. Говядкин, С. Замковой, А. Жигулев, Е. Логинова, И. Якобсон (интервью)

ДЕЛОВОЙ ЭТИКЕТ

История визитной карточки

Ю. Крылова

ДИСЦИПЛИНА

Как избавиться от опозданий сотрудников

Е. Майорова

SUCCESS STORY

Самый богатый человек планеты ушел из бизнеса красиво (Вакансия Билла Гейтса свободна)

Н. Воеводина, Ю. Патрикеева