КОМПАНИИ
Андрей Устюжанин , Генеральный директор Кадровый Центр Эксперт
Атеист, попав в верующий коллектив, будет выносить его работу диспутами регулярно и на много часов...
Екатерина Сорокина, директор по персоналу Направления Минеральная Изоляция Корпорации ТЕХНОНИКОЛЬ
Влиятельные и материально обеспеченные руководители впадают в состояние «пупа земли» и начинают действовать по принципу вседозволенности...
Кристина Леонгардт, Директор по персоналу ООО «Абсолют Страхование»
Если компания оставляет их без внимания, рано или поздно любой человек может «перегореть»...
Игорь Воловой, CEO & Co-founder агентства интернет-маркетинга Elit-Web
Талант и корпоративная культура находятся немного в разных плоскостях...
Олег Шевцов, Генеральный директор Веб-студии WayToStart
Компания должна постоянно искать новые таланты, чтобы всегда иметь замену каждого из кадров для минимизации рисков...
Надежда Бондарева, руководитель отдела персонала компании Linxdatacenter
Симбиоз таких сотрудников возможен, но он должен быть выстроен с учетом интересов обеих сторон...
Елена Виноградова, Директор по управлению персоналом Herbalife Nutrition
Организация естественным путем «вымывает» тех, кто способен недостойным образом строить свою карьеру, даже если он суперталантлив…
Элеонора Сандуленко, Эксперт по межличностной коммуникации Executive Coach
Иногда вся команда может стать «заразной»...
Юрий Кондратьев, Генеральный директор кадрового агентства Lightman Solutions
Собственник, не погружающийся в детали, видит успешного сотрудника и находится в недоумении...
Дмитрий Жирнов, Кадровое агентство Bridge2HR