ДОЛЖНОСТИ
Анастасия Хрисанфова, директор по персоналу SPSR Express
Обычно такие сотрудники ходят в отпуск редко или вообще не ходят и никому не доверяют свой участок работы…
Ирина Логунова, HRD компании «Светлана-К»
Если не привносить в игру чего-то нового, не менять ее наполнение по итогам года, то такой проект начнет надоедать…
Ирина Томилина, директор по управлению персоналом ООО «Восточная горнорудная компания»
Я всегда стараюсь придерживаться давнего библейского примера/правила — 12. Ведь у Иисуса 12 апостолов было не просто так, это то самое предельное число, с которым можно выстроить эффективное управление и получить эффективную обратную связь..
Илья Рейзер, адвокат, руководитель проекта «Народный адвокат» в ЮВАО г. Москвы
Налоги — тема очень специфическая. Можно часами обсуждать, как спрятать объект налогообложения так, чтобы и платить меньше из-за его «отсутствия», и не потерять реального контроля над ним...
И. Боровиков, ГД Mindbox
Человек может быть умным, но может не уметь доводить дела до конца. Нам одно без другого не нужно..
Снежана Котова, заместитель председателя правления ГК «АвтоСпецЦентр»
Мне кажется, что поколение Y не признает авторитетов. Для них источник знаний и информации — это виртуальное пространство, т.е. коллективный разум...
Олег Игнатьев, директор группы компаний BSI Global Group
Находить людей без конкретной цели, просто ради знакомства и потом ждать — а в друг мы что-то совместное придумаем, мне не интересно..
Оксана Вражнова, Председатель Правления группы компаний «МИЭЛЬ»
Прием топ-менеджера — это серьезная процедура, к которой обе стороны подходят очень ответственно…
Лариса Куренчанина, директор по персоналу торгового центра «Проспект»