ДОЛЖНОСТИ
Алена Коваленко, сооснователь компаний Acseitis и WolfSport (Франция)
Для оппозиции руководству объединяются люди с определенным стажем, у них хорошие отношения с коллегами, есть определенная репутация…
Наталья Аншина, генеральный директор, учредитель компании Oasis
Нельзя построить успешный бизнес, когда ты не понимаешь, что у тебя за продукт…
Эдуард Остроброд, вице-президент корпорации SELA
В бизнесе действительно наступила новая эпоха, потому что у компаний почти не осталось конкурентных преимуществ — у всех хороший продукт, низкая цена, все сидят в одном ТЦ, все стало похожим…
Леонид Бугаев, директор, учредитель компании «Nordic Agency AB»
Blockbuster, став мировым лидером по прокату видеокассет, исчез вместе с ними... Большие компании, которые дрейфуют, как айсберги, исчезнут в тумане, если не будут постоянно думать о будущем…
Сергей Дзюбенко, исполнительный директор ГК «Штарк»
Предприятие существовало 100 лет со штатом в 100 тыс. человек и продолжает существовать. К сожалению, это часто встречающиеся примеры на российском рынке…
Андрей Курч — бизнес-тренер по лидерству и управлению бизнесом. www.kurch.ru
Управленца раньше в школе воспитывали в октябрятской звездочке, потом в председателе пионерской дружины, в комсомольском вожаке… Они до сих пор у власти...
Наталья Супрунова, директор по персоналу компании Urban Group
С-ка в свое время давала сбой по дням рождениям. Причем это была классика. Происходило это в течение двух или трех лет, пока они не устранили ошибку...
Анастасия Хрисанфова, директор по персоналу компании «СПСР-ЭКСПРЕСС».
Мы имеем всю историю по каждому сотруднику за счет связки всех событий в единой программе учета. Мы используем сложные систему учета загрузки и производительности, гибкие системы планирования рабочих графиков на основе трендов трафика по основным биз
Надежда Баулина, HR бизнес-партнер компании «Галерея косметики».
Создать софт по идеальной оценке специалиста, думаю, нереально. А вот софты, которые грамотно оценивают приближенных к требованиям кандидатов, уже есть. Они позволяют узнать, что можно ожидать от кандидата. А идеальных кандидатов нет в принципе…
Анна Гуревич, директор компании «Гуревич».