ДОЛЖНОСТИ
Алена Коваленко, соучредитель компаний WolfSport и Acseitis
Фамильярность в компании, особенно где соблюдается иерархия, губительна…
Светлана Козлова, директор по персоналу компании Hygiene Technologies
Патовое положение» — это какое? Когда он заявляет, что у него появился ряд определенных заболеваний в связи с тем, что ему на работе делать нечего…
Оксана Скобенникова, директор по персоналу компании INGRAD
У каждого работника уровень выхода на окупаемость наступает через полгода работы на новом месте…
Эдуард Остроброд, вице-президент корпорации SELA
Целью может выступать власть, когда лидеру важно понимать, что он — главный, всем дает источник дохода…
Наталья Локалова, директор основной и старшей школы ЧОУ СОШ «Ломоносовская школа»
Спикер вступает в заочную дискуссию с известным бизнесменом Д. Потапенко (см. интервью в УП №17/2016) по проблеме эффективности управления). И она имеет на это право, опираясь на свой успешный опыт.
Антон Бехметьев, кандидат наук, управляющий партнер юридического бюро «Бехметьевъ и партнеры»
Доверие к системе — это не вопрос пары месяцев или полугода, это то, что складывается годами стабильных, последовательных, продуманных мер по повышению у человека уверенности в безопасности своей собственности.
Татьяна Гладюк, директор по персоналу компании Inventive Retail Group
В любые времена были, есть и будут ответственные и безответственные люди...
Юлия Курилова, директор по персоналу компании «МФИ Софт»
В менеджеры по продажам в нашу компанию мы стараемся не брать людей, которые утверждают, что поймут продукт за один месяц.
Хосе Эстевес, профессор информационных технологий IE Business School (Мадрид)
На Фейсбук ежедневно заходит порядка 1 млрд 400 млн человек, а некоторые компании до сих пор не рассматривают Фейсбук как рынок. Хотя это не просто рынок, а рынок огромный, международный...
Надежда Мюганен, директор по персоналу «А-ЭНЕРГОТЕХ»