ДОЛЖНОСТИ
Сергей Половников, Генеральный директор "Открытые Технологии"
Проще взять сотрудника в штат, тем более когда это позволяет бизнес, чем тратить время и заниматься оптимизацией бизнес-процессов. Это всегда выглядит проще…
Анастасия Хрисанфова, директор по персоналу SPSR Express
Многие специалисты по управлению уже не первый год говорят о том, что для прогрессивных компаний на первый план выступает задача оценки потенциала руководящего состава...
Наталья Супрунова, директор по персоналу компании Urban Group.
Успешные топ-менеджеры негативно относятся к оценке, даже если она проводится внешними силами...
Анастасия Ильичева, директор по персоналу компании «Сакурами»
Сложные характеры, психологические заболевания, сильная концентрация на себе – все это приводит к тому, что топы не могут работать в команде и помогать ей продвигаться дальше к цели...
Али Алсаадани, международный эксперт в области инноваций, партнер тренинговой компании Ltc
Новый процесс, метод, бизнес-модель, сотрудничество, выход на рынок или маркетинговый метод. Более того, любой аспект вашего бизнеса или жизни претендует на инновацию...
Александр Малафеев, HR-директор компании «Срочноденьги»
Самое плохое, когда топ-менеджер приходит из другой компании и через пару недель уверенно говорит: «Я знаю, в чем причина проблем с персоналом, и я все поменяю, применив такие-то технологии»...
Ренат Батыров, генеральный директор технопарка «Сколково»
Никто не умеет так быстро и смело принимать решения, как люди, которые сами ко всему пришли, которые не боятся ошибаться и рисковать, так как понимают, что действие — это бесценный опыт...
Влада Сайфетдинова, Генеральный директор компании «Медицина АльфаСтрахования»
Контроль не должен носить тотальный характер — это порождает небрежность и освобождает сотрудника от собственной ответственности. В то же время контроль должен быть постоянным, а не от случая к случаю...
Илларион Томаров, старший юрист, руководитель практики ИС МЮГ AstapovLawyers
Наиболее эффективным способом является максимальное ограничение и учет лиц, получивших доступ к коммерческой тайне, и/или лиц, которым такая информация была предоставлена или передана, а также блокировка возможности ее копировать...
Ирина Николаева, собственник и генеральный директор косметической компании IRUSHKA