ДОЛЖНОСТИ
Людмила Александровна Алферова, директор департамента по организационному развитию и управлению персоналом ГК «АвтоСпецЦентр»
Если в резюме указаны какие-либо условия трудовой деятельности, на это сразу необходимо обратить внимание. Это уже первый сигнал, что для кандидата это имеет большое значение…
Глеб Архангельский, генеральный директор ОАО «Организация времени», член президиума общероссийской организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА России».
Важны не столько личные ошибки нового сотрудника, сколько наличие в компании единых правил относительно тайм-менеджмента…
Виктор Дьячков, руководитель группы компаний ICL
Костяк может работать бесконечно долго, но надо понимать, что он заведомо должен быть ориентирован на развитие...
Кристина Лапская, Директор по персоналу ГК «Мортон»
«Осторожно: кадровые агентства»
Анна Сухарева, бизнес-тренер
Наличие творческой составляющей в работе — это пятый уровень счастья...
Дмитрий Норка, бизнес-тренер
Самое главное здесь — не поддаться на уговоры бездельников, когда они предлагают поделить все поровну...
Николай Рысёв, бизнес-тренер
Если менеджер слишком увлекается технологиями и их слишком много, клиент может почувствовать, что им манипулируют...
Константин Бакшт, бизнес-тренер, бизнесмен
Одна из главных проблем современного российского бизнеса в крайне низкой квалификации подавляющего большинства собственников компаний...
Елена Ревякина, директор по персоналу компании PONY EXPRESS