ЖУРНАЛ "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ" N22 2019 ГОД
Правообладатель разрешает использование материалов журнала, но с обязательной ссылкой
на ресурс www.top-personal.ru
В этом номере:
Система управления
Люди должны понимать, что жить по закону – выгодно
Сергей Пронин, «ТАРЕСС»
Искусственный интеллект
Искусственный интеллект: революция или хайп?
Антон Мерцалов, ВИЗАВИ Консалт
Трибуна hrd
Вовлеченность – это не синоним лояльности, а что и как не дать ей погаснуть?
Екатерина Сорокина, ТЕХНОНИКОЛЬ
HR brand
Бренд работодателя глазами кандидата
Александр Гончаров, ИД «Управление Персоналом»
Бизнес-литература
Предсказуемая иррациональность: Скрытые силы, определяющие наши решения
Дэн Ариели
Рекрутмент
Почему крупные и успешные компании нередко запаздывают в использовании новых практик рекрутмента
Владимир Кожухарь, бизнес-тренер
О тренингах личностного роста
Деревья могут расти «до неба»
Андрей Устюжанин, Кадровый Центр Эксперт
Тренеры
Лидеры бывают только у людей
Михаил Молоканов, бизнес-тренер
Комментарии
«Читать» кандидата надо на всём протяжении времени общения
Дмитрий Жирнов, «Бридж ту ЭйчАр»
Мимика и жесты
Иногда и сложные клиенты становятся постоянными и преданными компании
Владимир Цыбенко, АО «ФИНАМ»
Мимика и жесты
Не спешите делать выводы «по улыбке»
Алексей Астафьев, «Интериум»
Комментарии
Разведчиков, увы, не учат пониманию жестов, поз и мимики
Михаил Любимов Михаил Богданов, Консорт Групп
Технологии
Какой стеллаж выбрать для склада своего предприятия?
Редакция