ТОП КАНДИДАТЫ
Юлия Сахарова, ИМПЕРИЯ КАДРОВ
Однозначно никогда нельзя утверждать, хороша или плоха каждая конкретная компания…
Алла Тишова, бизнес-консультант
В наше время HRD обращают внимание на готовность специалиста передать дела уже на этапе отбора…
Александр Григорян, директор по развитию агентства digital-трансформации “Улей”
Самый частый запрос – уход от отчётности количества отработанного времени к измерению показателей достижения поставленных целей…
Татьяна Ведькалова, ПАО «БАНК УРАЛСИБ»
В трансформации сверху всегда действует правило: принимай, участвуй или уходи…
Жирнов Дмитрий, руководитель Кадрового агентства Bridge2HR
Я прогнозирую, что через 5 лет большинство успешных компаний в Москве будут иметь половину штата сотрудников на хоум-офисе…
Ирина Веригина, Банк «Открытие»
Если компания взяла к себе «не тех» людей, то либо у них будет стресс, либо у компании от их работы…
Екатерина Грибова, АО «ЭР-Телеком Холдинг»