ТОП КАНДИДАТЫ
Элеонора Сандуленко, Эксперт по межличностной коммуникации Executive Coach
Во всей красе они расцветают после испытательного срока, когда уже не надо сдерживаться и контролировать себя...
Андрей Соснило Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации
Умный руководитель изъявит желание изменить команду (как полностью, так и частично) не в начале, а по ходу деятельности…
Андрей Устюжанин, Кадровый центр «Эксперт»
Проявлять лояльность к руководству в первом случае легко, во втором вмешиваются факторы, которые могут изменить ещё вчера хорошо знакомого человека...
Юлия Конецкая, партнёр компании BizForce
Нельзя позволить новичку метаться между «племенами» в период адаптации...
Михаил Рубцов, генеральный директор ООО «МЕТИНВЕСТ-ПРОМСЕРВИС»
Собственники заключают соглашения о непринятии и непереманивании некоторых категорий топов…
Александр Морозов руководитель службы HR Группы компаний «РАМАКС»
Цифровая трансформация повышает эффективность и открытость бизнес-процессов компании…
Анастасия Жукова, Эксперт журнала «Трудовое право»
Досудебная претензия заказчика в адрес исполнителя не является мотивированным отказом заказчика от подписания актов оказанных услуг...
Владимир Кожухарь, бизнес-тренер
Наличие серых кардиналов в бизнесе скорее норма, чем исключение...
Елена Ануфриева, заместитель генерального директора по персоналу Либерти Страхование
Можно завалить любую стратегию, если корпоративная культура в компании не дает возможности двигаться дальше или в чем-то оказывается слабой, токсичной и т.д.…
Алексей Чунтомов, директора по персоналу Rail Cargo Logistics-RUS