ТОП КАНДИДАТЫ
Елена Ануфриева, заместитель генерального директора по персоналу Либерти Страхование
Это эмоциональное и интеллектуальное состояние сотрудников, которое позволяет им выполнять работу как можно лучше…
Сергей Сергеев, журналист УП
Задача учредителя — стратегия. Задача команды — процесс...
Наталья Трубкина, директор по персоналу ПАО «Мечел»
Избежать типичных ошибок и не готовить массово «резервистов», а потом думать, куда их пристроить...
Татьяна Климентова, Консультант по поиску персонала, Интернет Маркетинг и Аналитика, Kelly Services CIS
Ненависть к руководству практически не зависит от количества лет совместной работы, если сотрудник неприязненно относится к начальству, то эта позиция сохраняется с первых до последних дней работы...
Дмитрий Низковский, вице-президент по операционной деятельности и персоналу Группы ПСН
Нужно отслеживать тенденции и быть способным трансформировать команду...
Ольга Филиппова, Директор по персоналу в Eqvanta
По их внешнему виду не всегда можно сделать вывод о том, что человек хорошо зарабатывает...
Борис Жалило, бизнес-тренер
Если мы обеспечиваем только мотивацию, то естественно, что не получаем от сотрудника того, что нужно...
Петр Попов, Генеральный директор ГК «Холтес»
Человек, сидящий в боевой технике, принимает решение на порядки быстрее, чем человек, сидящий в штабе за пультом…
Светлана Смольникова, совладелец «Школа Карьерного Менеджмента», учредитель Ассоциации Карьерных Консультантов