ЖУРНАЛ "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ" N13 2014 ГОД

Правообладатель разрешает использование материалов журнала, но с обязательной ссылкой на ресурс www.top-personal.ru

В этом номере:

БИЗНЕС И ОБРАЗОВАНИЕ

Вы никого не научите вчерашним знаниям даже при всём желании!!!

Каландар Абдурахманов

СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ

Аккаунты надо научиться понимать...

Дарья Мамаева

СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ

Позитивный имидж вашей компании в соцсетях помогает в привлечении новых специалистов

Елизавета Орлова

СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ

В будущем, возможно, возникнет «глобальная социальная сеть»

Елена Логинова

СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ

«Крупную рыбу» надо ловить в тихом месте... а не в соцсетях!!!

Олег Рыбаков

ЛУЧШИЕ КОНСУЛЬТАНТЫ КАДРОВЫХ АГЕНТСТВ

Нельзя дважды войти в одну и ту же реку... В одном и том же месте... В одно и то же время...! А можно ли стабильно работать с одним и тем же кадровым агентством?

КАДРОВЫЕ АГЕНТСТВА

Бизнес-культура Consort Group — это «проросшие семена» сотрудников и труд «четырёх глаз», высматривающих и «вырывающих сорняки»!!!

Михаил Богданов

ЛУЧШИЕ КОНСУЛЬТАНТЫ КАДРОВЫХ АГЕНТСТВ

У каждого может быть «своя» система достижения результата

Ирина Трусова

ЛУЧШИЕ КОНСУЛЬТАНТЫ КАДРОВЫХ АГЕНТСТВ

«Грести лапками» приходится постоянно

Наталия Трубчанинова

ЛУЧШИЕ КОНСУЛЬТАНТЫ КАДРОВЫХ АГЕНТСТВ

Жар птица не любит яркий свет...

Евгения Лим

ЛУЧШИЕ КОНСУЛЬТАНТЫ КАДРОВЫХ АГЕНТСТВ

Лауреаты деловой премии «Капитаны Российского Бизнеса»