ГЕНЕРАЛЬНЫЕ ДИРЕКТОРА
Виталий Виноградов, генеральный директор компании Ticketland.ru
Скрам предусматривает полное равенство между всеми сотрудниками, ответственность каждого за то, в чем он разбирается...
Наталья Аншина, генеральный директор, учредитель компании Oasis
Нельзя построить успешный бизнес, когда ты не понимаешь, что у тебя за продукт…
Александр Ельцов, генеральный директор компании «Сервионика»
Компания, руководство которой перестало реагировать на тревожные сигналы, на «повышение температуры» в коллективе, неизбежно погибает...
Барно Турсунова, генеральный директор компании «Вилгуд»
Чтобы избежать воровства, в компании необходимо внедрить частную собственность...
Сергей Половников, Генеральный директор "Открытые Технологии"
Проще взять сотрудника в штат, тем более когда это позволяет бизнес, чем тратить время и заниматься оптимизацией бизнес-процессов. Это всегда выглядит проще…
Ренат Батыров, генеральный директор технопарка «Сколково»
Никто не умеет так быстро и смело принимать решения, как люди, которые сами ко всему пришли, которые не боятся ошибаться и рисковать, так как понимают, что действие — это бесценный опыт...
Влада Сайфетдинова, Генеральный директор компании «Медицина АльфаСтрахования»
Контроль не должен носить тотальный характер — это порождает небрежность и освобождает сотрудника от собственной ответственности. В то же время контроль должен быть постоянным, а не от случая к случаю...
Ирина Николаева, собственник и генеральный директор косметической компании IRUSHKA
Самая большая проблема бизнеса в том, что директора часто самодуры. Они не видят людей, а видят только деньги...
Алексей Загумённов, генеральный директор, учредитель ГК «АВИРА»
Люди часто сдаются, отступают буквально за час до победы…
Хироаки Тезука (Hiroaki Tezuka), генеральный директор «Тошиба Рус»