ТОП КАНДИДАТЫ
Дарья Капранова, вице-президент, директор Департамента по работе с персоналом МТС-Банк
Возможно, одна из основных задач HR, так построить свою функцию, чтобы самоликвидироваться, например, через 3 года…
Алексей Филиппов, Эксперт в контрактном производстве, создатель косметических брендов, основатель компании GPC Pharmaceuticals
Никакой внутренний PR не поможет, сформировать образ лидера внутри компании, если для этого нет оснований…
Михаэль Гермерсхаузен, генеральный директор Antal
Я решил, что выиграл джекпот и легко смогу устроить его на новую должность…
Сергей Елисеев, интерим-менеджер, президент Союза независимых экспертов и интерим менеджеров
Владелец, создавший эту модель не может сам ее исправить, как врач не может сам себе вылечить больной зуб…
Давид Шарковский, управляющий российским филиалом Financer.com Ltd.
Без эмоционального интеллекта построение эффективного бизнеса серьезно усложняется…
Сергей Слесарев, частнопрактикующий юрист, эксперт центра «Общественная Дума»
Обещание так и останется лишь обещанием, хотя и может быть принято во внимание в совокупности с иными доказательствами…
Дмитрий Жирнов, руководитель Кадрового агентства Bridge2HR
Они «срезают жир», увеличивают нагрузку на те узлы компании, которые, по их мнению, могут это выдержать…
Нина Филоненко, совладелица и директор по развитию компании «Экоокна»
Уже очень давно системные администраторы не являются «священными коровами»…
Тахир Базаров, Доктор психологических наук, Профессор МГУ имени М. В. Ломоносова, Научный руководитель Института практической психологии НИУ ВШЭ
Личность начинает фокусироваться на таких вопросах: как именно я принимаю решения, касающиеся не только меня, но и других людей?…
Юлия Балакина, Партнер, Директор по развитию CONSORT Group