ТОП КАНДИДАТЫ

Татьяна Кожевникова, ЧМ 2018
Он сказал, что все его места работы были очень секретными, поэтому анкету он мне показать не сможет…


Елена Бейникова, директор по персоналу и организационному развитию страховой компании «Согласие»
Когда мы говорим об HR-бренде, на первый план выходит сущность компании как работодателя…

Дмитрий Жирнов, «Бридж ту ЭйчАр»
В разыгрываемой ситуации никак не выявляются soft skills кандидата…

Татьяна Горошко, Юрист, эксперт журнала Трудовое право
Суд признал законным наложение дисциплинарного взыскания на работницу, которая в социальной сети «Вконтакте» оставила негативный отзыв о своем работодателе с использованием ненормативной лексики…

Татьяна Чухутина, HR-эксперт, основатель Talent Management school
Руководитель же продолжает думать, что с ним все ОК, а это люди безответственные идиоты…

Светлана Краснова, директор по управлению персоналом в России и в СНГ Zeppelin
К будущему готов будет тот человек, который может быстро адаптироваться, следит за тенденциями и будет готов работать и жить в меняющемся мире…

Юлия Сахарова, ИМПЕРИЯ КАДРОВ
Однозначно никогда нельзя утверждать, хороша или плоха каждая конкретная компания…

Александр Григорян, директор по развитию агентства digital-трансформации “Улей”
Самый частый запрос – уход от отчётности количества отработанного времени к измерению показателей достижения поставленных целей…

Татьяна Ведькалова, ПАО «БАНК УРАЛСИБ»