ДОЛЖНОСТИ
Олесья Горьковая, CEO HackerU в России
Весной в рамках Московского международного салона образования (ММСО) прошёл дискуссионный баттл «Как готовить айтишников»…
Портнова Ирина, старший консультант SHL Russia&CIS
Больше 25 лет мы наблюдаем, как российские компании внедряют различные инструменты оценки и изучили большое количество кейсов...
Ольга Семухина, заместитель генерального директора по управлению персоналом Группы компаний «АВТОБАН»
Стремительная цифровизация всех сфер жизни неумолимо приводит к росту психических заболеваний, депрессий и суицидов...
Андрей Родионов, управляющий партнёр Hotelprofessionals
Всё это делается для манипулирования сознанием, в то время как цель любого коммерческого предприятия одна ― деньги в кармане акционера...
Кира Бокова, генеральный директор Diamand Personnel RC
Кадровые агентства сильнее рекрутеров компаний, в основном, по двум пунктам ― обширность экспертизы и мотивация на закрытие вакансий...
Елена Познякова, Executive Search Consultant CEO ИТ кадрового агентства «Коннект Персонал»
Большая часть рекрутеров перешла от поиска специалистов на хантере к бесплатным ресурсам...
Валерия Дворцевая, генеральный директор «Визави консалт»
Многие агентства, позиционирующиеся как региональная сеть, не имеют реальных офисов. Было бы здорово это различать...
Александр Гончаров, главный редактор журнала Управление Персоналом
Кадровые агентства вполне себя комфортно чувствуют приспособляясь под меняющийся рынок ...
Юлия Рыжих, директор по маркетингу Just AI
Технологии удобны, им не нужно платить зарплату, они не болеют и могут обходиться без выходных, но, как правило, внедрения дороги и не всегда экономически оправданны...
Наталья Чухрова коуч